Netizen menanggapi dengan marah atas kontroversi dokumen internal HYBE
- account_circle Admin
- calendar_month
- comment 0 komentar

[ad_1]

Netizen menanggapinya dengan marah HIBEkontroversi dokumen internal.
Seperti diberitakan sebelumnya, HYBE saat ini mendapat kecaman karena laporan internal yang mengungkap komentar fitnah terhadap grup idola. Meskipun pernyataan sebelumnya menyatakan bahwa laporan internal berlabel 'Laporan Tren Mingguan Industri Musik' adalah komentar online, kemudian terungkap bahwa beberapa konten dalam laporan tersebut sebenarnya ditulis oleh karyawan. 'Laporan Tren Mingguan Industri Musik' juga ditemukan menyatakan niat yang jelas untuk melakukan hal tersebut “buang Jeans Baru.”
Dokumen yang bocor tersebut kini menjadi viral di kalangan netizen yang mengungkapkan kemarahan dan keterkejutannya atas isinya.
Netizen berkomentar:
“Omong kosong tentang pembuangan NewJeans? Apakah itu perusahaan para gadis?”
“Komentar jahat dalam bentuk laporan. HYBE sungguh menyedihkan.”
“Mereka menyebutnya laporan?”
“Ini benar-benar sangat kejam.”
“Apakah itu laporan atau komentar jahat karena mudah membingungkan.”
“Levelnya sungguh tak tertahankan. Rasanya HYBE benar-benar memiliki favorit dan non-favorit yang jelas di antara idola mereka sendiri. Idola-idola itu sempurna untuk membuat gaslighting. Serius, mereka adalah kejahatan besar di industri hiburan.”
“Ini terlalu berlebihan. Kualitas rendah.”
“Ini benar-benar sampah. Mereka memuntahkan khayalan mereka dengan kata-kata yang buruk. Selain kata-katanya, mereka tidak dapat menganalisis apa pun dengan benar. Analisis mereka hanyalah omong kosong satu dimensi, dan itu pun salah.”
“Min Hee Jin tidak mengatakan sesuatu yang salah.”
“Itu sangat berkelas dan menyedihkan sehingga saya bahkan tidak tahu harus berkata apa. Saya bisa membayangkan mereka berbicara satu sama lain, dan itu membuat saya ingin tertawa.”
Apa reaksi Anda terhadap dokumen internal?
LIHAT JUGA: Hits K-pop yang sebenarnya merupakan remake dari lagu lain
[ad_2]
Sumber: allkpop.com
- Penulis: Admin