Agensi grup NewJeans-HYBE?
- account_circle Admin
- calendar_month
- comment 0 komentar
[ad_1]
Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan mengumumkan bahwa pengaduan telah diajukan, menuduh MENCINTAI agensi grup NewJeans, dan perusahaan induknya, HYBE atas pelanggaran undang-undang ketenagakerjaan. Mereka menyatakan akan mengikuti prosedur yang tepat untuk menangani pengaduan tersebut.
Menurut laporan dari ‘Women’s News’ pada tanggal 13, pengaduan tentang NewJeans telah disampaikan ke Kantor Ketenagakerjaan dan Perburuhan Seoul Barat. Seorang perwakilan kementerian mengonfirmasi bahwa mereka telah menerima pengaduan tersebut dan akan melanjutkan penyelidikan sebagaimana mestinya.
Pada tanggal 11, selama siaran darurat langsung, lima anggota celana jins baru mengungkapkan bahwa anggota Hanni menyapa member lain di agensi yang sama dan seorang manajer, namun mereka mengabaikannya. Mereka kemudian meminta HYBE dan Ketua Bang Si Hyuk bawa kembali mantan CEO Min Hee Jinmenuntut agar ADOR dikembalikan ke keadaan sebelumnya paling lambat tanggal 25 September.
Penggemar NewJeans marah besar, menuduh HYBE dan ADOR melanggar undang-undang ketenagakerjaan dan mengajukan pengaduan pelecehan di tempat kerja kepada Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan.
Seorang perwakilan dari pusat layanan pelanggan kementerian menyatakan bahwa hingga tanggal 13, lebih dari 100 keluhan terkait “ADOR” dan “NewJeans” telah diterima.
Seorang penggemar NewJeans, yang diidentifikasi sebagai “A,” menjelaskan bahwa, sebagai pendukung grup tersebut, mereka sangat kesal setelah melihat video tersebut dan merasa harus bertindak. Mereka mengajukan pengaduan resmi kepada kementerian, yang berwenang untuk menyelidiki berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan, untuk mengungkap kebenaran di balik tuduhan perundungan di dalam HYBE.
‘A’ ditambahkan, “Di negara seperti Korea Selatan, yang memimpin industri K-POP, hampir tidak ada undang-undang yang melindungi hak-hak idola di bawah umur. Saya berharap kasus yang melibatkan NewJeans ini akan menjadi contoh yang berarti.”
Inspektur ketenagakerjaan yang bertugas memastikan penyelidikan akan berjalan sesuai prosedur.
Sementara itu, kelompok hak buruh ‘Workplace Bullying 119’ mencatat bahwa mengabaikan ucapan Hanni dapat dianggap sebagai pelecehan di tempat kerja berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan. Mereka lebih lanjut menunjukkan bahwa anggota NewJeans dapat dipandang sebagai karyawan berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan karena mereka terikat kontrak dengan agensi mereka, menyediakan tenaga kerja dan menerima pembayaran untuk itu.
[ad_2]
Sumber: allkpop.com
- Penulis: Admin
